Плохие и хорошие качества человека

В статье речь пойдет о плохих качествах, которые мешают выстраивать отношения, продвигаться вверх по служебной лестнице, самосовершенствоваться. Хотите измениться и наладить доброжелательные отношения с окружающими? Хотите иметь большой круг друзей и знакомых? А может вы давно засиделись в подчинённых, а хотите стать руководителем, но почему-то босс вас недооценивает. Есть ли у вас работа или может быть вы в ее поиске? Почему работодателей не интересует ваше резюме? Возможно просто в нём вы указываете не те качества, которые потенциальный работодатель хочет видеть у своего сотрудника? Читайте, и получите ответы на все эти вопросы.

Какие бывают качества

Любой человек имеет как хорошие, так и плохие качества. Качества формируются в соответствие с условиями внешней среды. Положительный или отрицательный пример родителей накладывает отпечаток на личность ребенка.

Невозможно полностью состоять из хороших качеств, но можно к этому стремиться. Ведь если в человеке больше положительного, то к нему тянутся другие. Плохие качества, наоборот, мешают выстраивать коммуникацию, двигаться по карьерной лестнице, строить длительные, крепкие отношения.

Положительные качества

Идеальных людей нет, но отзывчивость, доброжелательность, приветливость всегда в почете. Это оценит и работодатель, и коллега, и партнер. Стоит стремиться иметь как можно больше положительного в характере, но избавиться от плохого совсем все равно не удастся. Поэтому не стоит корить себя, если вы не идеальны.

Если вы ищите работу или ждете повышения, составьте грамотное резюме. Так работодателю будет проще сделать выбор в вашу пользу. Сделайте упор на свои положительные стороны. Для работодателя очень важно, чтобы работник имел следующий набор качеств:

  • Коммуникабельность
  • Дисциплинированность
  • Ответственность
  • Находчивость
  • Уверенность в себе
  • Решительность
  • Целеустремленность
  • Самообладание
  • Вежливость
  • Трудолюбие

Не стоит указывать в резюме их все и сразу, выберите несколько, которые больше всего вам подходят. Обязательно укажите несколько отрицательных, но не критичных, ведь идеальных людей не существует.

А вот список качеств, который оценит партнер немного другой:

  • Добрый
  • Чуткий
  • Внимательный
  • Заботливый
  • Доброжелательный
  • Искренний
  • Отходчивый
  • Щедрый

Для отношений очень важна искренность, будьте на первом свидании и дальше в отношениях сами собой. Не стоит идеализировать свой образ перед партнёром, покажите весь свой характер и присущие ему черты сразу, чтобы другой человек смог оценить, готов ли он принять вас таким. Большинство пар распадаются спустя годы, только потому что изначально партнеры скрывали друг от друга свои отрицательные стороны и показывали только лучшие.

Отрицательные качества

Глупость, тупость, болтливость, сварливость, раздражительность, сомнительность не красят ни одного человека. И если в обычной жизни родным и близким, как-то приходится мирится с этим, то работодатель навряд ли войдет в положение и примет на работу такого экземпляра.

Есть список качеств, которые работодатель воспримет в штыки:

  • Безынициативность
  • Безответственность
  • Непунктуальность
  • Нерешительность
  • Рассеянность
  • Глупость
  • Неуравновешенность
  • Упрямство
  • Хитрость
  • Коварство
  • Лень
  • Вспыльчивость

На формирование плохих качеств влияют отрицательные черты характера человека. Если вы замечаете за собой, что-то из списка выше, то пора срочно меняться. Только изменив отрицательное на положительное, можно получить хорошую должность, добиться продвижения по службе, увидеть положительную динамику в отношениях с коллегами. Поставьте себя на место начальника, ведь как можно безответственному работнику доверить руководство целым отделом?

Если вы только ищите работу, для резюме можно заменить кричащие отрицательные, на нейтральные и положительные качества, например, на место вспыльчивости указать отходчивость, хитрость назвать предприимчивостью.Плохие и хорошие качества человека

Самосовершенствование

Хотите сделать себя лучше? Возьмите лист бумаги и разделите его на 2 колонки. Впишите в первой колонке свои положительные стороны характера, в другой отрицательные. Каких получилось больше? Есть ли в этом списке качества, которые вам точно мешают жить лучше? Подумайте, чем можно заменить плохие качества, что нужно для этого сделать. На том же листе сделайте для себя пояснения и напишите, как вы будете исправляться.

Например, если вы безынициативны начните с малого, практикуйтесь на домашних, предлагайте им новое времяпрепровождение на выходных и проявляйте настойчивость, чтобы выполнить задуманное.

Вспыльчивость можно победить, если научится управлять своими эмоциями. Чувствуете, что сейчас «взорветесь», выйдите из комнаты или кабинета, пройдитесь по коридору, восстановите дыхание. Другой способ, досчитайте мысленно до 10, это вас успокоит.

Побороть непунктуальность можно используя метод кнута, в течение месяца за каждое опоздание отдавайте на благотворительность весомую для себя денежную сумму, это может быть 500 рублей или 5000 рублей. Это выработает привычку быть всегда вовремя.

Лень всегда будет присутствовать в нашей жизни. Мы устаем, много работаем, общаемся, передвигаемся, поэтому организм как-бы просит пощады, когда проявляет желание полениться. Справиться поможет специальный день, который можно устраивать раз в неделю, когда разрешается ничего не делать и лениться. В остальные же дни заставляйте себя делать нужные дела через не могу.

Как понятно из статьи, любые плохие качества можно в себе изжить, нужно только над собой работать. Для своего резюме лучше использовать 5-6 положительных и несколько отрицательных или нейтральных качества, это позволит работодателю понять, что вы не идеальный, но достойный претендент на вакантное место.

Если вам понравилась статья, расскажите о нас, поделившись ссылкой в своем аккаунте. Спасибо за внимание, читайте нас еще!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *